Если ваша семья выросла

Положено ли какое пособие по уходу за детьми при рождении ребенка, если мать не работает и не учится?

Л. КЛЕПИКОВА, Приморский край.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» предусмотрены пособия при рождении первого ребенка в размере 50 рублей, при рождении второго и третьего — по 100 рублей на каждого. Матери работающей или учащейся предоставляется также частично оплачиваемый отпуск до исполнения ребенку одного года и отпуск без сохранения зарплаты (по желанию) до исполнения ребенку полутора лет.

Что же касается женщин, которые не работают и не учатся, то единовременное пособие при рождении первого, второго или третьего ребенка получает отец по месту работы или учебы.

Какое пособие выдается при рождении четвертого ребенка?

Ж. СИЛКОВА, Астраханская область.

На основании правил единовременное пособие при рождении четвертого ребенка выплачивается в размере 65 рублей, пятого — 85 рублей, шестого — 100 рублей, седьмого и восьмого — по 125 рублей, на девятого и десятого — по 175 рублей. После рождения каждого следующего ребенка единовременно выплачивается 250 рублей.

Ежемесячное пособие по многодетности выдается также в зависимости от числа детей. Выплачивается оно органами социального обеспечения как работающим, так и неработающим женщинам.

Пожалуйста, разъясните положение о порядке предоставления дополнительного отпуска женщинам, имеющим двух и более детей до двенадцатилетнего возраста.

В. ЛЯПИНА, Новосибирская область.

Начиная с 1981 года работающим женщинам, имеющим двух и более детей до 12-летнего возраста, предоставлено право на дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск.

Этот отпуск суммируется с другими дополнительными отпусками. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 28 календарных дней.

Кроме того, женщины, имеющие двух и более детей до 12-летнего возраста, имеют право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до двух недель.

Дополнительный отпуск может быть приурочен к ежегодному (основному) отпуску или предоставляться отдельно (как полностью, так и по частям).

Выдается ли пособие по беременности и родам женщинам — молодым специалистам, если они не успели приступить к работе?

Н. КОМОЛОВА, Башкирская АССР.

Молодые специалисты — женщины, получившие диплом и не успевшие устроиться на работу, пособие по беременности и родам не получают, так как на работе они нигде не числятся. Если же служебные обязанности уже выполнялись, то при наступлении отпуска по беременности и родам он оплачивается.

После окончания института проработала я два месяца и ушла в декретный отпуск. Буду ли я после его окончания пользоваться частично оплачиваемым отпуском до исполнения ребенку одного года?

С. РЕДЬКИНА, Алтайский край.

Право на частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им одного года имеют работающие женщины, у которых общий трудовой стаж не менее одного года. Независимо от трудового стажа право на такой отпуск имеют матери, которые учатся с отрывом от производства в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях. Для молодых специалистов, которые успели устроиться на работу до наступления частично оплачиваемого отпуска, время обучения засчитывается в стаж для получения такого отпуска.